2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，展望未來，在新形勢下，如何讓“錢袋子”再鼓些，是網友們共同的“小目標”。當前，全國各省份陸續進入省級兩會時間，在人民網《領導留言板》“2020省里開兩會了 我給書記省長捎句話”活動中，各地網友紛紛就增加收入、改善勞動者待遇、欠賬等話題提問題、說建議、談期待。
網友期待一：創新產業幫扶，幫助更多農民增加收入
“黃岡市羅田縣石橋鋪街道附近的河床口有天然溫泉活水源頭，建議開發成旅游資源，振興鄉村經濟。”一位湖北網友表示，希望相關領導重視并給予支持，“讓生活這里的人不僅能在家門口享受到溫泉，也可以利用旅游帶動農民收入。”
“遂寧市安居區倪家溝有一座擁有300多年歷史的老宅，原本上千平米，現在卻只剩下30多平米，應該修繕一下。”一位四川網友寫道，“看得見山望得見水，記得住鄉愁”是鄉村旅游主推亮點，如果把該地打造成“文化+農業+旅游”新農村建設旅游基地，對于踐行鄉村振興戰略是一件大好事情。
“把勞動密集型企業搬遷到農村，可以改善農村經濟發展單一模式。”福建網友在扶貧方面提出建議，他認為農村不缺勞動力，“農轉工”能幫助農村富余勞動力實現就業，轉型成為有技能、有工作、有穩定收入的產業工人。
網友期待二：多方位落實制度、提高工作待遇
一位湖南網友關心基層事業單位工作人員的待遇問題，他表示，很多基層事業單位管理崗位人員和公務員從事的工作一樣，承擔的責任一樣，但他們既沒有公務員職務也沒有事業單位技術職稱，嚴重影響了基層事業管理崗位人員工作積極性和隊伍穩定性。他建議要落實基層事業單位管理崗位職員等級晉升制度。
“建立健全輔警隊伍管理辦法，提高隊伍質量。”甘肅一位網友寫道，輔警工資低、工作和生活負擔重、壓力大，伴隨著加班常態化，容易影響輔警隊伍的穩定性。他建議真正發揮輔警隊伍的年輕力量，嚴管的同時更要給予厚愛，切實提高輔警待遇，讓輔警能夠擁有更高的職業歸屬感和認同感。
還有一位山西的網友表示，自己所在的縣城去年年底對所有在編教師班主任都已經發放到位，卻遲遲不給特崗教師補發班主任費，理由是特崗不屬于在編教師，希望能有相關部門落實相關制度，幫助解決這一問題。
網友期待三：馬上過春節，希望破解欠款難題
“我單位向永州經濟開發集團旗下巴州安置房項目供應防水材料，目前該項目方仍然欠款58萬多元，拖欠一年有余，公司本小利薄，拜請領導關注重視。”湖南某小微企業近期在留言中求助，希望能追回欠款。
“我們一行23人，于2013年至2016年在霍州市美華購物廣場進行施工，至今剩余50萬余萬工資仍未結清。”一位來自山西的打工者希望企業規范用工，不再拖欠工資。
